Agent/in für Telemarketing und Dialogservice

Unser Unternehmen wächst seit Jahren beständig. Aus diesem Grund sind wir u.a. im Bereich Telemarketing regelmäßig auf der Suche nach zusätzlichen Mitarbeitern, die sich den Herausforderungen einer qualitativ hochwertigen Outbound-Telefonie stellen möchten. Unsere Zielgruppe sind Geschäftskunden und unsere Gesprächspartner im Outbound sind Führungskräfte in Unternehmen wie z.B. Geschäftsführer, Personalleiter und Leiter Rechnungswesen und andere leitende Angestellte.

Wichtig: wir gehören nicht zu den Unternehmen, die z.B. auch noch abends Privatpersonen mit Telefonaten in ihrem Feierabend stören!

Aufgrund unseres ausgewogenen Trainingskonzeptes sind grundsätzlich keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Engagierten Quereinsteigern vermitteln wir zunächst Basiswissen, denn entgegen der Meinung vieler Laien ist die Arbeit im Telemarketing anspruchsvoll.

Erfüllen Sie folgende Voraussetzungen?

• Spaß am Umgang mit Menschen
• Freude am Telefonieren und im Umgang mit einem PC
• Kommunikativ und kundenorientiert denken und handeln
• Deutsch in Wort und Schrift beherrschen
• Flexibel und offen für Neues sein
• Eine hohe Arbeitssorgfalt haben
• Interesse an einer dauerhaften Beschäftigung haben

Wir bieten:

Unseren Dialog-Mitarbeitern bieten wir eine beständige Festanstellung mit folgende attraktive Konditionen:

• Faire Bezahlung mit festem Stundenlohn
• Zusätzlicher Bonus für kontinuierliche Leistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle (nach Abstimmung 20 – 40 Stunden pro Woche)
• Abwechslungsreiche Kampagnen von renommierten Auftraggebern
• Motiviertes Team mit freundlichen Kollegen
• Berufliche Weiterentwicklungsperspektiven für Engagierte

Haben wir ihre Neugier geweckt und sind Sie an einer Herausforderung dieser Art interessiert?
Dann klicken Sie einfach auf den Punkt „Jetzt bewerben“ oder senden uns direkt folgende Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Ggf. Zeugnisse
• Bewerbungsfoto